内部控制程序是指企业为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，并确保经营方针的贯彻执行，而在单位内部采取的一系列自我调整、约束、规划、评价和控制的方法、手续与措施的总称。这些程序涵盖了企业内部的各个方面，包括财务、人力资源、运营管理等，旨在规范企业的管理活动和流程，有效预防和规避经营风险。
具体来说，内部控制程序包括以下几个方面：
控制环境：
设定企业的基调，包括组织结构、管理层的经营理念和风格、员工的诚信等，为内部控制提供基础。
风险评估：
企业需要识别和分析可能影响其目标实现的风险，包括财务风险、运营风险、合规风险等，并制定相应的风险应对措施。
控制活动：
企业制定具体的控制措施和程序，以确保管理层的指令得到执行，资产得到保护，确保财务报告的准确性和可靠性。
信息与沟通：
企业需要建立有效的信息系统，确保信息的及时、准确传递，同时确保员工、管理层和外部利益相关者之间的沟通畅通。
监控：
企业需要对内部控制系统进行持续的监督和评价，及时发现和纠正控制缺陷，确保内部控制的有效性。
通过这些内部控制程序，企业能够确保其内部管理有效运行，防范风险，保护资产安全，并确保财务报告的真实性，从而支持企业的稳健运营和持续发展。