华为手机辞职流程的时间主要取决于员工的类型以及是否提前通知。以下是相关法律规定及流程的总结：
劳动合同工
若按劳动法程序走，正式员工的离职时间为 30个工作日。
若员工与直接上司协商一致，双方可以约定不需要30个工作日。
非合同职工
离职时间需要7个工作日。
试用期员工
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
特殊情况
若用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天即可离职。
某些情况下，如产品经理同意离职且手续办理顺利，一天内可以办完。
建议
提前规划：建议员工提前了解并确认自己的离职时间，以确保流程顺利进行。
沟通协商：与上司或人力资源部门保持良好沟通，以便在特殊情况下获得更快的离职审批。
书面申请：确保按照公司要求提交书面辞职申请，并按照公司规定的流程进行后续手续。
这些信息基于2019年至2024年的公开资料，实际情况可能会有所不同，建议以华为公司的最新规定为准。