约谈程序通常包括以下几个步骤：
身份核实：
约谈开始前，主持人核实约谈各方身份。
说明约谈事由：
约谈方说明约谈事由和目的，法律法规依据，指出存在的涉嫌违法问题，并要求被约谈方提出改进措施。
情况说明与原因分析：
被约谈方就有关情况进行说明，分析原因，并提出改进措施。
提出意见和要求：
约谈方提出意见和要求，并进行普法宣传和竞争倡导。
表态：
被约谈方对有关意见和要求进行表态。
确认约谈记录：
执法人员与被约谈方对约谈记录确认后签字或者盖章。
改进措施应当旨在消除相关竞争限制的效果。约谈可以采取不同的形式，如预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈等，并应做到常态化、规范化、精准化。