合同手机保存多久有效呢

劳动合同的保存期限主要依据《劳动合同法》的规定，具体如下：

在职员工：

对于在职员工，用人单位应当一直保存其劳动合同的文本。

离职员工：

对于已经解除或者终止劳动关系的员工，其劳动合同应当至少再保存二年备查。

因此，无论是纸质版还是电子版的劳动合同，用人单位都应当妥善保存，并确保在员工离职后至少保存两年。这样做可以确保在可能发生的劳动纠纷或法律诉讼中，用人单位能够提供有效的劳动合同文本作为证据。

建议用人单位建立完善的劳动合同管理制度，并严格按照法律规定进行保存，以维护劳动者和自身的合法权益。