管理程序（Management Program）指的是在组织或企业中，为实现特定目标而制定的一系列有序、规范的步骤和活动。这些程序涵盖了从目标设定、任务分配、资源调配到结果评估的整个过程，旨在提高工作效率，确保各项工作按计划、有序进行。
管理程序通常包括以下几个环节：
1. 目标明确：明确组织或企业的长远目标和短期目标。
2. 任务分解：将目标分解为具体的任务，并分配给相关人员。
3. 资源调配：合理分配人力、物力、财力等资源。
管理程序可以分为一般管理程序和例外管理程序两大类：
一般管理程序：是长期管理经验的科学总结，对提高管理效率有普遍的指导意义，管理者需要很好地学习掌握。
例外管理程序：针对特殊情况或非常规问题采取的管理措施。
管理程序对于任何组织或企业来说都是至关重要的，因为它们帮助确保组织能够高效、有序地运作，并实现其既定目标