向领导认错的检讨书应当包含以下几个要素：
诚恳的态度：
检讨书应当体现出诚恳和悔过的态度，对犯的错误有深刻的认识，并且表达出改正错误的决心。
明确的时间与地点：
检讨书应当写明犯错的具体时间、地点和情境，以便让领导清楚地了解事情的来龙去脉。
详细描述错误：
应当详细描述所犯的错误，包括错误的性质、造成的后果以及自己当时的想法和行为。
反省与认识：
应当深入反省错误的原因，分析自己存在的不足，并表达出对未来工作的改进计划。
保证不再犯错：
在检讨书的结尾部分，应当明确表示自己将吸取教训，绝不再犯同样的错误。
请求原谅：
可以适当地表达请求领导原谅的心情，并希望领导能够给予改正错误的机会。
尊敬的领导：
您好!
我在此向您写下这份检讨书，以表达我对最近在工作中出现的错误的深刻反省和改正错误的决心。
首先，我要对我的不当行为表示最诚挚的歉意。在[具体日期]，我在[具体地点]犯下了错误，具体表现为[详细描述错误]。我当时的行为不仅违反了公司的规定，更给团队带来了不必要的麻烦和影响。我深知这是我的失职，对此我深感愧疚和懊悔。
我深刻认识到，作为一名员工，我应该时刻保持敬业和尊重领导的态度，对待工作应该认真负责。然而，我却没有做到这一点，我的行为不仅暴露了我的不专业，更显示了我对公司和团队的不尊重。我为自己的轻率行为感到羞愧，也深刻认识到了错误的严重性。
为了改正这一错误，我决心采取以下措施：
加强自我反省：
我会认真反思自己的行为，找出问题的根源，并在今后的工作中时刻警醒自己，避免类似错误再次发生。
提高工作标准：
我将努力提高自己的工作质量，严格按照公司的标准和流程来执行每一项任务。
增强责任心：
我会更加认真地对待工作，增强自己的责任心，确保每一项工作都能按时、高质量地完成。
积极沟通：
如果今后在工作中遇到问题，我会主动与领导沟通，寻求指导和帮助，而不是自行其是。
我深知，检讨书不仅仅是一份书面的反省，更是对自己行为的承诺和保证。我将以实际行动来证明我的决心，争取在以后的工作中取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次向您表达我的歉意，并请求您能够原谅我的错误，给我一个改正的机会。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]