晋城市2020年基层党建工作的抓手是 六个突破，具体包括：
抓品牌、强组织
印发《高平市开展基层党组织规范化建设“树亮品牌 全面达标”专项行动工作方案》。
对全市各领域达标基层党组织进行党建品牌大PK，全力叫响“红色堡垒”党建品牌。
对全市2966名农村（社区）两委干部进行了集中联审，将7名受过刑事处罚的村干部及时清理出干部队伍。
新确定33个软弱涣散村（社区）党组织，并全部按照“四个一机制”配强整顿力量。
高标准推进16个党群服务中心标杆村建设。
抓干部、强队伍
为46个村选派机关事业干部51名，占比15.1%。
通过“平挂+上挂”形式，第一批95名村干部已“互挂”履职。
新招收85名农村（社区）两委干部及后备干部，举办晋城电大2020春季班。
更新确定1055名村级后备干部，实行一村3名、建库管理。
举办2020年度农村（社区）“领头雁”“抓突破 强品牌”专题培训班，842人“云上”听课，接受教育。
与市纪委监委、市政法委等部门出台《高平市村（社区）“两委”成员任职资格县级联审常态化制度（试行）》。
对全市340名村级党组织书记实行备案管理，对7名村党组织书记进行调整。
这些抓手旨在通过规范化建设、品牌创建、干部选派和培养等措施，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，解决一些党组织弱化、虚化、边缘化的问题，推动基层党建工作取得实质性突破。