《超级招聘》
角色：
A：招聘小组组长
B：招聘小组成员
C：应聘者
道具：
桌子、椅子、简历
场景：
公司会议室
剧本内容：
A（拿着麦克风）：自打我们公司在纳斯达克上市以后，发展是一日千里啊，但同时也出现了巨大的人才缺口。眼下就紧缺一名又帅又能干的市场公关人员，我们为此组建了招聘小组，准备在各大高校里广纳贤才。
B（拿着一叠简历跑上台）：老大，今天来了好多应聘的，这些都是简历。
A（指着台下某位同事）：看您英明神武、一表人才，上来试一下？
B（分别指着对应的同事）：老王，帅，干活不赖；老魏，帅，名震中外；老刘，帅，活泼可爱；老郝，帅，吃饭从不剩菜。因此，本着可持续发展及创建和谐社会的精神，只要这女的IQ比法定智障高5分，身材不是S型，说话不是海豚音，就给人家一个机会吧。
B（翻出一张简历）：老大，这个小姑娘很符合标准，要不就先面她？
A（点头同意）：好，带她上来吧。
（B领C上台，C大大咧咧往椅子上一坐，干练地翘起二郎腿）
C：叫什么名字啊？
B（一脸恭敬）：我叫小B。
C：先做5分钟自我介绍。
B（嗯，好的，我前年从大学毕业，参加工作已经一年多了，在公司主要负责……）
C（打断B）：等等，我想问个问题。
A（好奇）：什么问题？
C：你们公司还招不招清洁工？
A（一脸困惑）：清洁工？我们公司招聘的都是市场公关人员啊。
C（摇头）：那算了，我还是去其他公司看看吧。
（C站起来准备离开）
B（急忙问）：等等，你还没面试呢，怎么就走了？
C：你们公司连清洁工都不招，肯定不是什么好公司。
A（生气）：喂!你这是什么意思？我们公司可是很有发展前景的!
C（回头）：那你倒是招个会扫地的啊!
（C扬长而去，B和A面面相觑）
建议：
这个剧本适合在招聘会上或者公司内部进行表演，可以营造出轻松幽默的氛围，缓解面试者的紧张情绪，同时也能展示出招聘小组的幽默感和灵活性。