择业的程序可以根据不同的方法和阶段进行划分。以下是一个较为详细和通用的择业程序：
自我评估
通过向专家咨询或其他方法，弄清自己的兴趣爱好、技能专长、价值观念和行为模式。
初步研究
在弄清自己的兴趣所在后，对众多的职业信息进行研究，找出最符合自己兴趣的职业，并列成一个表格。
深入研究
对可能从事的每种职业都进行更深入的研究，获取职责、入围资格、培训机会、薪酬福利、晋升机会以及工作环境等信息。
作出临时选择
根据自己的兴趣及相匹配的职业作出选择，不必担心选择是否错误，只管尽所能进行选择。
检验选择
通过参加相关培训课程、义务工、学徒、与业内人士面谈、兼职等方式，使自己对于所选职业有真正的感觉。
作出最终决定
根据对自己性格和职场的了解，选择一项最适合自己的职业。如有困难，可向职业咨询顾问寻求帮助。
迈向职业目标
完成必要的培训以获得相关的技能和资格，从而成功选择并迈向职业目标。
此外，还可以参考以下具体步骤：
自荐
包括网络自荐、人才市场、校园宣讲会等方式，提前准备并展示自己的优势。
简历制作
根据求职目标，制作有针对性的简历，突出个人教育程度和工作经历。
笔试
针对部分职位进行专业知识测试和心理及素质测试，以评估求职者的能力和个性。
面试
通过面试，毕业生可以展示自己的综合素质，进一步了解岗位和公司。
签订就业协议
在双方共同意愿的基础上，签订就业协议书，明确双方的权利和义务。
办理就业手续
包括学校上报就业计划、申办《报到证》和《户口迁移证》等，完成离校手续。
后续手续
学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构，未就业的毕业生在择业期内可享受应届毕业生同等待遇。
通过以上步骤，毕业生可以更加系统地进行择业，从而找到最适合自己的职业发展道路。