退工程序是指 员工与用人单位终止劳动关系并办理相关离职手续的一系列步骤。这些步骤通常包括：
提前通知：
员工需要提前一定时间（如30天）以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
协商解除：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
办理手续：
包括填写离职手续表、交还公司财物、结清财务账目、获得解除劳动合同的决定等。
社保及公积金转移：
办理社会保险和公积金的中止或转移手续。
工资结算：
结算员工的最后工资。
档案归档：
将员工的档案归档，包括退工单等。
失业登记：
员工可以进行失业登记，并办理申领失业保险金手续。
退工证明：
用人单位需要出具解除或终止劳动合同关系的有效证明，以便员工办理退工手续。
线上办理：
可以通过劳动就业管理服务平台进行退工手续的线上办理。
这些步骤确保了离职员工与用人单位之间的权益得到妥善处理，并为后续的劳动关系终止提供了法律依据。具体的退工程序可能因地区和具体情况而有所不同，但大致流程是相似的。