关于端午节是否可以给领导发红包的问题，有不同的观点和建议：
不可以发红包
有观点认为端午节期间不应该给领导发红包，因为这是不正之风，领导更看重的是员工对工作的负责任态度。
可以发红包
另一种观点认为端午节期间可以发红包，这是表达对家人和朋友祝福和心意的一种方式。红包金额应根据个人实际情况和地域文化来确定，同时要注意不要过于浪费或吝啬。
金额建议
红包金额应体现出真诚和友好，金额大小因人而异。例如，南方地区可能会选择“6”或“8”的倍数，如66、88等，以寓意好运连连；北方地区则可能偏好“1”或“2”的倍数，如100、200等，寓意一路顺风。
综合以上信息，建议根据个人和公司的实际情况来决定端午节是否给领导发红包。如果公司有明确的反腐廉洁政策，或者与领导的关系并不十分亲密，那么最好避免在端午节给领导发红包。如果与领导关系较好，且公司文化允许，可以根据个人经济情况和地域习俗，选择一个合适的金额以表达祝福和心意。无论何种情况，都应保持真诚和尊重，避免给人留下不良印象。