培训幽默开场白可以采用以下几种方式：
讲故事或笑话
开场讲一个与培训主题相关的小故事或笑话，可以缓解紧张气氛，让学员放松下来，更容易投入培训。
例如：“大家有没有听说过一个程序员去相亲的故事？他说他会做出世界上最好的代码，但煮个方便面都要跟着说明书走。有时候我们也是这样，专注于自己的领域，却忘记了其他方面的技能。希望今天的培训能够让我们从这种局限中走出来，拓展我们的能力。”
自我介绍与互动
讲师可以通过幽默的方式进行自我介绍，并与学员进行简单的互动，增加亲和力。
例如：“大家好，我是你们的培训师。我长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。大家鼓掌鼓励一下!”
引用名言或谚语
用一些幽默的名言或谚语来引出培训主题，既能展示讲师的学识，又能调动学员的兴趣。
例如：“早晨笑一笑，生活有情调，见到帅哥笑一笑，一切烦恼全忘掉!我是今天的帅哥主持，您们的老朋友：xx。也希望各位家人在认识我的同时笑口常开，收获一份快乐!”
提问与悬念
通过提问或设置悬念来引起学员的好奇心，让他们更积极地参与培训。
例如：“如果你现在不在这儿，你会在做什么不情愿的事情呢？”
夸奖听众
真诚地夸奖听众，引起他们的兴趣，提升培训气氛。
例如：“大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学研究，这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下!”
幽默地引入纪律
在培训开始前，以幽默的方式宣布课堂纪律，既能引起学员的注意，又能让他们更容易遵守。
例如：“吸烟的朋友请不要吸烟了，因为我们的空间比较小。有手机和呼机的朋友，请你们务必达到振动或关机，即使中途来电也不要出去回了。新朋友来到这里，请不要随意走动与讲话，更不允许打瞌睡，谁要是违反了课堂纪律，后边的大培训员有权把你和你的推荐人请出课堂，七天内不允许来到这里。”
通过以上几种幽默开场白的方式，可以有效地吸引学员的注意力，让他们在轻松愉快的氛围中开始培训，从而提高培训效果。