集体谈话是一种重要的沟通形式和决策过程，其程序通常包括以下几个步骤：
确定主题和目的
在筹备阶段，组织者需要明确确定会谈的目的，并确定需要讨论的议题。
邀请参与者
组织者需要邀请相关参与者参加会谈，确保各方的代表能够出席。
准备材料或议程
根据讨论的主题和目的，准备相关的材料或议程，以便在会谈中提供充分的信息和背景。
开场致辞
会谈开始时，主持人应介绍会议的目的和议程，并明确讨论的规则和原则。
主持人引导讨论
在讨论过程中，主持人应引导参与者围绕主题展开讨论，确保讨论的公正性和合理性，同时鼓励参与者积极发表自己的看法。
参与者发表意见
各方代表可以提出观点、意见和解决方案，并进行交流和辩论。在讨论中，各方应相互尊重，并尽量包容不同的观点和意见。
主持人总结并结束
在讨论结束后，主持人应总结讨论的主要观点和结论，并宣布会谈结束。必要时，主持人还可以对下一步行动计划进行说明。
通过以上步骤，集体谈话能够促进组织成员之间的沟通、协商和共识，从而提高团队合作和工作效果。