简化程序招聘是指 在招聘过程中，通过减少招聘环节、简化报名和审查程序、优化面试和体检等方式，以提高招聘效率，缩短招聘周期，从而吸引更多优秀人才。这种招聘方式通常适用于需要快速补充专业技术人员的单位，如乡镇卫生院等基层医疗机构。简化程序招聘的具体措施可能包括：
简化报名程序：
采用在线报名，考生可以直接在网上填写报名信息，无需现场报名或提交纸质材料。
简化资格审查：
取消面试前的资格复审环节，或者将资格审查与面试同时进行。
简化面试程序：
采用结构化面试或半结构化面试，或者将面试环节进行合并或取消。
简化体检程序：
在招聘现场或指定医院进行体检，或者将体检环节进行合并或取消。
通过这些措施，简化程序招聘能够更高效地选拔出合适的人才，满足基层医疗机构对专业人才的需求。