核实调查程序通常包括以下几个步骤：
书面审核
对申请人提供的材料进行书面审核，分析申请材料的真实性和全面性。
可能通过电话询问相关人员或与当事人面谈等方式进行。
职业病诊断和诊断争议的鉴定
根据《工伤保险条例》第十九条，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
调查核实的内容包括但不限于职业病诊断证明、劳动合同书、身份证等。
进入事故现场并依法查阅资料
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进入有关单位和事故现场，依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。
记录和录音
人社局在进行调查核实时，应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
有关单位和个人应予以协助和配合，据实提供情况和证明材料。
作出决定
人社局应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》。
这些步骤涵盖了从接收申请到最终作出决定的整个过程，确保了工伤认定的准确性和合法性。