培训程序文件是规定员工培训过程的文档，其目的在于确保员工培训过程中的每一个步骤都能得到有效的实施和控制。这类文件通常包含培训的目的、适用范围、岗位职责、主要流程以及相关的要求和执行细节。
目的：
明确文件编制的目的，比如规范员工的教育培训工作过程。
范围：
定义文件适用的对象和范围，如对厂区所有培训作业的实施和管理。
岗位职责：
列出参与培训过程的关键岗位及其职责，如人力资源主管、培训专员、培训助理等。
主要流程：
详细描述培训需求的确定、培训计划的制定、培训的实施以及培训结果的评估等步骤。
岗位要求与职责：
为每个岗位提供详细的职责说明，确保每个参与者都清楚自己的角色和任务。
流程细节：
包括培训需求调查、培训计划的分解、培训通知的发出、培训实施的具体安排、培训结果的反馈等。
培训程序文件有助于组织内部培训活动的标准化和系统化，提高培训效果，确保培训目标的达成。