出国工作的程序包括以下步骤：
选择正规的外派劳务公司：
这是整个流程的第一步，需要选择有资质和信誉的劳务公司，以确保后续流程的顺利进行。
获得出国劳工信息：
通过外派劳务公司获取目标国家的劳工信息，了解工作性质、要求和待遇等。
报名：
根据自己的条件和兴趣，选择合适的工作岗位并进行报名。
面试：
参加由外派劳务公司组织的面试，通常包括初步筛选和最终面试，以评估申请人的资格和适应性。
体检：
通过面试后，需要按照要求进行一次全面的体检，确保身体健康，符合目标国家的健康标准。
培训：
部分国家或岗位可能需要特定的培训，如语言培训或专业技能培训，以提高申请人的工作能力和适应性。
考试：
部分岗位可能需要进行考试，以测试申请人的专业知识和技能水平。
签订合同：
与外派劳务公司签订正式的工作合同，明确双方的权利和义务。
缴费：
按照合同约定，支付相关费用，包括中介费、培训费、签证费等。
办理出国手续：
包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等；国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责办理。
赴国外工作：
完成所有手续后，获得所有必要的证件和许可，然后前往目标国家开始工作。
建议：
在选择外派劳务公司时，务必选择有资质和良好信誉的公司，避免上当受骗。
提前了解目标国家的相关政策和要求，做好充分的准备。
在整个过程中，保持与外派劳务公司的沟通，及时解决可能出现的问题。