安全第一，预防为主，综合治理 。岗位职责
和 操作规程是安全生产的基础。
三不伤害原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
四不放过原则：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未落实不放过。
知道本企业安全重点部分，了解安全责任体系和管理网络，掌握安全操作规程和标准，知道事故隐患和防范措施，掌握事故抢险预案。
坚持“安全第一”的思想，企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理方法不变。
七个检查：
查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：
建立约束机制和激励机制相结合，突出重点与兼顾全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，全面检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位：
领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，全员意识到位。
十大不安全心理因素：
侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
这些常识可以帮助我们在日常工作中时刻保持高度的安全意识，预防事故的发生。