面试软件售前技术人员时，可以遵循以下步骤和建议：
准备阶段
职位搜索：使用主流招聘网站如智联招聘、BOSS直聘、51job等，搜索“售前工程师”职位，并查看相关公司的招聘信息。
公司研究：直接访问目标公司的网站，查找合作伙伴或招聘页面，了解公司背景和业务领域。
简历准备：根据职位要求调整简历，突出自己的技术能力、项目经验和沟通技巧。
面试过程
自我介绍：准备一两分钟的自我介绍，简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就。
技术能力展示：详细描述自己在售前技术支持方面的技术知识和经验，包括项目案例、技术难题解决等。
行业知识：展示对所在行业的深入了解，包括行业趋势、技术发展、竞争对手分析等。
沟通能力：强调自己的沟通能力和客户服务意识，分享成功案例或失败教训，说明如何与客户建立信任关系。
团队合作：描述在团队中的角色和贡献，如何与不同部门协作以达成目标。
问题解答：准备回答常见的面试问题，如对售前工程师岗位的理解、职业规划、如何处理客户投诉等。
面试技巧
着装得体：选择正式的着装，保持整体形象整洁、专业。
自信表现：在面试中保持自信，面带微笑，展现出良好的身体语言和面部表情。
时间管理：注意控制每个环节的时间，确保面试在规定时间内完成。
互动性：在面试过程中，积极与面试官互动，展示自己的思考能力和应变能力。
后续跟进
感谢信：面试结束后，发送感谢信或邮件，表达对面试机会的感激之情。
跟进沟通：如果需要，可以在一段时间后与面试官进行后续沟通，了解更多关于职位或公司的信息。
通过以上步骤和建议，你可以更好地准备和应对软件售前技术人员的面试，提高成功的机会。