软件测试员加薪的关键点主要包括：
自身能力提升
技术能力强是加薪的基础。软件测试员的技术水平直接决定了他们的薪资水平，因此持续学习和提升自己的技能是非常重要的。
掌握更高级的技能，如性能测试、自动化测试、测试开发等，可以显著提高自己的市场竞争力。
工作经验积累
在工作岗位上勤勤恳恳地积累经验，不断吸收新知识，有助于获得更好的职位和薪资。
通过参与多个项目，积累实战经验，能够更好地应对复杂和多变的工作需求。
职位晋升
争取职位的晋升是加薪的重要途径。通过展示自己的能力和成果，可以向上级和同事证明自己的价值，从而获得更高的职位和薪资。
市场敏感度
了解市场薪资水平，选择有发展前途的公司和项目，可以提高自己的市场竞争力。
关注行业动态和市场需求，及时调整自己的学习方向和工作重点，以适应市场的变化。
跳槽
如果在公司内部长期无法获得满意的薪资和职位，可以考虑跳槽到其他公司。跳槽不仅可以带来薪资的提升，还可以增加自己的工作经验和行业视野。
持续学习新技术
软件测试领域技术更新迅速，持续学习新技术和工具是保持竞争力的关键。例如，学习新的测试框架、自动化工具、性能优化方法等。
代码开发能力
在某些情况下，具备一定的代码开发能力可以为你带来更高的薪资。例如，在创业公司或需要承担更多技术职责的公司，代码开发能力可以成为一个重要的加分项。
通过以上方法，软件测试员可以有效地提高自己的薪资水平。建议制定一个长期的学习和发展计划，不断提升自己的技能和知识，同时积极寻找和抓住涨薪的机会。