在招聘软件上主动沟通的方法如下：
准备阶段
深入了解目标公司和职位，包括公司文化、业务范围、职位要求等。
回顾自己的经验和技能，确保能够展示出与职位相关的优势。
打招呼并介绍自己
使用礼貌和专业的问候语，例如“您好，我是XX求职者”。
简要介绍自己的背景、求职意向和为什么对这个职位感兴趣。
明确沟通目标
提前准备一些问题清单，确保对话的效率和针对性。
明确自己想要了解的信息，例如公司的发展情况、岗位职责、薪酬福利等。
注意沟通技巧
保持礼貌、友好和诚实，清晰地传达自己的优势和期望。
使用简洁明了的语言，避免冗长和模糊的表述。
提问要有深度和针对性，展示对公司和职位的兴趣和了解。
持续跟进
在提交申请后，如果没有收到明确的回复，可以适当发送邮件或消息进行跟进。
保持积极的沟通态度，表现出对职位的热情和诚意。
使用自动打招呼功能
许多招聘软件允许设置自动打招呼用语，可以在初次沟通时自动发送。
自定义打招呼用语，使其显得更加真诚和专业。
保护个人信息
在沟通过程中，注意保护自己的个人信息和保密信息，避免泄露给不相关的第三方。
及时回复
收到HR的回复后，要及时仔细阅读并回复，表现出对对方的尊重和重视。
如果需要进一步的信息，可以主动询问，但要保持礼貌和简洁。
通过以上步骤，可以在招聘软件上有效地主动沟通，提高求职成功率。