在包装软件实施简历时，你可以遵循以下几点建议：
排版格式
格式要适当、合适，避免过于花哨或字体不统一。建议选择简洁、大方的模板，保持上下结构，不要使用过于复杂的设计。
照片
简历上最好不要放本人的生活照或自拍照。面试官在筛选简历时可能会因为照片而产生偏见，建议避免在简历中放置照片。
联系方式
电话和邮箱一定要写正确，以便面试官能够联系到你。
求职意向
明确写出你申请的岗位、期望的就职地点和薪资（可以具体也可以写面议）。
技能
技能部分要分熟练、掌握、了解三个层次，根据你的实际情况进行描述，确保你确实具备这些技能。
项目信息
项目经验非常重要，尤其是与你申请的岗位相关的项目。建议选择几个与金融类相关的项目，因为这类项目通常比较通用，容易体现出你的技术能力。
在描述项目时，要详细说明项目的功能、模块结构、开发测试时间、团队人员构成、测试用例设计、发现的bug以及测试报告的内容。
教育经历
写清楚你的教育背景，包括学历、专业、毕业时间等。如果你有相关的证书或荣誉，也可以一并列出。
个人优势
突出你的个人优势，比如英语能力、学历背景、工作经验等。这些信息可以帮助你在众多候选人中脱颖而出。
工作经历
列出你所有的工作经历，特别是与软件测试相关的工作。如果中途通过培训进入测试行业，可以写一些与计算机相关的岗位，以增加简历的连贯性。
避免过度包装
虽然包装简历是必要的，但一定要确保简历内容真实、可信，不要夸大其词或编造经历。过度包装可能会适得其反，影响你的职业形象。
通过以上步骤，你可以打造一份既专业又具有个人特色的软件实施简历，提高你在面试中的竞争力。