山东国子软件的待遇情况如下：
试用期薪资
试用期薪资在4500至6000元之间，根据不同岗位而有所不同，表现优秀者还有提前转正的机会。
转正后薪资
转正后的薪资普遍在5500-8000元之间，这样的薪酬水平在行业内颇具竞争力。
福利待遇
毕业后即缴纳六险一金，节假日福利、交通补贴等。
丰富的年终奖励，确保员工在工作之余也能享受到良好的生活质量。
提供合理的评级和晋升通道，管理路线和技术路线均可发展，提级每次约1000元左右。
公司氛围较好，经理水平强，不存在欺负新员工的问题。
其他信息
公司提供培训机制，实行“导师制”，以老带新。
评级定岗，工资随岗位级别变动，级别越高，工资越高。
个人发展双通道，技术（评级定岗）和管理（内部选拔）。
转岗制度，员工可根据个人意愿申请转岗。
其他福利包括日常奖励及年终奖，每周休息1.5天，法定节假日休息。
综上所述，山东国子软件为员工提供了具有竞争力的薪资和完善的福利待遇，同时也有清晰的职业发展路径和培训机制。如果你正在寻找一家薪资待遇良好且注重员工发展的公司，山东国子软件是一个值得考虑的选择。