软件公司的部门设置可能会根据公司的规模、业务领域和特定需求有所不同。以下是一些常见的软件公司部门：
开发部门：
这是软件公司的核心部门，负责将需求转化为可运行的软件产品。开发部门通常包括前端开发、后端开发、全栈开发等团队，并采用敏捷开发方法进行快速迭代和持续集成。
测试部门：
负责确保软件产品的质量，防止缺陷和错误影响用户体验。测试部门通常包括手动测试和自动化测试两种方式，与开发部门紧密合作，确保在开发过程中及时发现并修复缺陷。
项目管理部门：
负责项目的计划、执行、监控和收尾，确保项目按时按质完成。项目管理部门还需要进行需求分析、项目计划、风险管理等工作。
产品管理部门：
负责产品的规划、开发、研究、测试、运营等，监督产品品质，制定和完善产品的操作策略和质量控制的各项流程。
用户体验设计部门：
负责设计软件的界面和交互，确保用户能够直观、高效地使用软件产品。用户体验设计部门通常包括UI设计师和UX设计师。
运维部门：
负责软件的部署、监控、维护和升级，确保软件产品在生产环境中的稳定运行。
技术支持部门：
负责为用户提供技术支持和解决方案，处理用户反馈和问题。
市场部和销售部：
负责市场推广和销售，扩大市场份额，提高公司收入。
安全部：
负责软件产品的安全性，防止安全漏洞和攻击，确保用户数据的安全。
法务部：
提供法律意见和咨询，协助公司解决法律上的问题，开展纠纷调解。
财务部：
负责公司内部财务管理、财务审计、财务咨询、财务风控等工作。
人力资源部：
负责员工的招聘、培训、绩效管理等。
行政部：
负责公司的日常行政事务和办公设备管理。
这些部门可能会因公司的规模、业务需求和特定行业而有所调整。例如，小型公司可能只有一个综合部门，而大型公司可能会设立更为细分的部门以应对复杂的项目需求和市场变化。