绩效管理软件系统有多种，以下是一些主要的绩效管理软件系统：
U8绩效考核系统：
国内知名的人力资源管理软件，集成了绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、员工自服务等多个功能模块。具有高度定制化、操作简便、数据分析能力强等特点。
KPI监控系统：
专注于企业的关键绩效指标进行监控和管理，集成了KPI考核、目标管理、任务管理等多个功能模块，支持数据可视化展示和数据分析。
人力资源管理系统（HRM）：
涵盖薪酬管理、绩效管理、招聘管理、员工档案管理等多个方面，操作简便、性价比高、用户体验良好，并具有智能筛选、数据统计等功能。
星图绩效管理系统：
定制化程度高、功能强大的绩效管理软件，集成了OKR目标管理、KPI指标管理、绩效考核、360度评测、薪酬管理等多个方面。
超级考核：
简单易用、数据安全、功能强大，提供了多种考核方式，支持自定义考核指标和考核模板，能够进行多维度数据分析，帮助企业进行业务决策。
优才绩效管理系统：
以人力资源管理为基础，提供绩效考核、招聘管理、培训管理等多个模块，支持自定义考核指标、考核周期和考核比重等功能。
蓝鸟绩效管理系统：
全面的绩效管理系统软件，包括企业目标管理、绩效考核、人才管理等多个模块，支持多种考核方式，并提供智能分析功能。
U8-HR绩效管理：
由用友网络科技股份有限公司开发，针对中小企业提供全面的绩效管理解决方案，具有易用性、灵活性和可扩展性，以及强大的数据统计和分析功能。
用友T3人力资源管理系统：
用友公司推出的一款全面的人力资源管理软件，集成了绩效管理、薪酬管理、人才招聘等多个模块，提供从目标设定、计划制定、评估考核、绩效分析等多个环节的服务。
蚂蚁HR：
蚂蚁金服集团开发的专业人力资源管理软件，提供绩效管理、招聘管理、培训管理等多个模块，具有灵活性和可扩展性，支持个性化配置和定制。
人力资源管理系统（HRMS）：
综合性的人力资源管理软件，包含人事、薪酬、培训、招聘、考勤等多个模块，具备完善的考勤管理、人事档案管理、薪资管理等功能。
飞凡绩效管理系统：
专注于企业绩效管理的软件产品，支持多语言，可以根据不同行业需求进行个性化定制，并提供全面的数据统计和分析功能。
北极星绩效：
由融云北极星打造的专业绩效管理数字化工具，全面、灵活、易用，覆盖各行业众多考核场景，深挖绩效考核痛点。
北森绩效云：
建立全流程绩效管理闭环，高效解码组织战略，使组织战略与员工目标相结合，推动组织和员工成长。
同鑫eHR绩效考核系统：
适用于不同行业、不同类型企业、不同绩效模式的绩效管理实践，支持多种主流类型的绩效考核方案，具备强大的指标及考核方案自定义机制。
这些绩效管理软件系统各有优势，企业可以根据自身需求选择合适的工具来进行绩效管理。