要成为软件测试总监，你需要具备以下职业技能、工作经验、学历与专业以及沟通与团队合作能力：
职业技能
具备扎实的软件测试理论基础和丰富的实践经验。
熟悉各类测试工具和方法，如Selenium、JMeter等。
掌握软件开发流程，能有效地指导团队进行测试工作，并对软件质量把控有独到见解。
熟悉敏捷开发流程，具备一定的项目管理能力，能协调各方资源，保证项目进度。
工作经验
具备3-5年以上的软件测试经验，有丰富的团队管理经验和项目协调能力。
学历与专业
要求具有计算机相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通与团队合作
具备优秀的沟通能力，能有效地与开发团队、产品团队及其他相关部门沟通协作，有较强的团队领导力和团队合作精神。
此外，测试总监还需要具备以下软技能和素质：
保证主干（放过细节）：注重全局性，对测试结果负责。
良好的分析能力、理解能力、表达能力和综合协调能力。
目标驱动、出色的执行力和大局观；自驱动力强，上进努力。
自动化测试的思维导图：点赞、踩、收藏、觉得还不错。
建议
持续学习：技术更新迅速，持续学习新技术和方法是必要的。
实践经验：多参与项目，积累实践经验，提升自己的管理和协调能力。
建立人脉：通过行业会议、论坛等途径建立广泛的人脉，了解行业动态。
培养团队：注重团队建设和人才培养，提升团队整体能力。
展示成果：通过技术分享、项目报告等方式展示自己的专业能力和团队成果，提升个人影响力。
通过以上步骤和努力，你可以逐步提升自己的技能和能力，最终成为软件测试总监。