麒麟软件的福利 属于中等偏下的水平。以下是一些具体的福利内容：
薪资待遇 ：薪资水平与市场相匹配，但相比一线大厂如华为、阿里、小米、腾讯、百度等，麒麟软件的薪资属于中等偏下水平。公司福利
五险一金：
按照实际缴纳，第一年仅80%。
加班费：晚上加满2.5小时有固定60+浮动60（领导打绩效），周末节假日加满7.5小时有固定180+浮动180。
节假日福利：其他节假日福利很少，几乎没有公司活动，待久了可能会感到压抑。
其他福利：包括双休、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、加班补助、年终奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补、通讯补贴、节日福利和员工公寓等。
建议
薪资方面：如果追求高薪，麒麟软件可能不是最佳选择，但对于追求稳定且压力相对较小的工作环境的人来说，这里是一个可以考虑的地方。
福利方面：虽然整体福利一般，但麒麟软件提供的五险一金、补充医疗保险、定期体检等基本福利还是相对完善的。如果重视员工健康和工作生活平衡，这些福利也能提供一定的保障。
总体来看，麒麟软件的福利水平在行业中属于中等偏下，但如果你对薪资要求不高，且希望有一个相对稳定和舒适的工作环境，麒麟软件仍然是一个可以考虑的选项。