农行软件研发岗位的待遇情况如下：
北京总部
硕士生转正后第一年每月到手约11000元，之后逐年递增，第三年每月到手约14000元。
税前年薪约为25万元，加上绩效和年终奖，总收入约为30万元。
上海研发部
硕士生转正后第一年每月到手约9000至10000元，第三年每月到手约13000元。
广州研发部
工作三四年的硕士生每月到手只有五千多元。
中国农业银行研发中心
平均工资为19215元/月，其中40%的工资收入位于区间16000-20000元/月，40%的工资收入位于区间24000-28000元/月。
年终奖平均为46666元，P系列工资在2万元左右，M系列3万元起步。
成都
半年见习期，本科收入3300元，研究生5000元。
转正后，本科收入9500-10500元，研究生11000-12000元，此外有500元餐补。
其他信息
转正后每月基本工资加绩效奖金和年终奖金，以及各类过节费，不同城市具体数目会有差异。
农行软件开发中心的待遇在银行内部属于中等偏上，与外包人员相比，待遇和福利通常更好一些。
建议
选择工作地点：北京、上海和广州等一线城市的研发部待遇相对较高，但竞争也可能更激烈。
职位选择：不同职位的收入差异较大，P系列和M系列职位的薪资水平较高。
综合考虑：除了薪资，还应考虑职业发展、工作环境、福利待遇以及个人职业规划。
这些信息提供了农行软件研发岗位待遇的一个大致概览，但具体情况可能因个人和岗位的不同而有所变化。建议进一步了解具体岗位的细节和待遇，以便做出更合适的选择。