要做好软件培训的试听课，可以从以下几个方面入手：
了解学员
在接到试听课的排课时，仔细了解学生的基本情况，包括成绩水平、学习意愿等，以便提前有充分的准备。
课堂准备
精心设计课堂氛围，确保试听课的前10分钟能够吸引家长的注意力，可以通过记住孩子的名字、昵称等方式拉近与学生的距离。
准备好教材、教学设备、教学计划等，确保教学过程顺畅。
教师形象
老师发型和着装要得当，给学生留下良好的第一印象。
教师在课堂上要自信、风趣幽默，能够调动学生的积极性。
教学内容
上课内容要有收获感，确保学生在较短时间内能够理解和掌握知识点。
教学内容要有趣味性，可以通过设置教学游戏等方式让学生在玩中学。
课堂互动
课堂互动良好，鼓励学生积极参与，及时回应学生的问题和反馈。
课堂结尾要有小结和悬念，让学生对下次课程充满期待。
课后服务
课后及时反馈学生的学习情况，提供有针对性的辅导建议。
可以通过送小礼物或关怀的方式增加家长的满意度和口碑传播。
营销策略
在邀约试听课时，可以通过提供一些优惠措施，如赠送学习资料、优惠券等，吸引家长参加。
设定合理的试听课价格，避免免费课程带来的低到访率和低转化率。
管理系统
使用管理系统邀约试听课，提高效率，例如使用格子匠新在线教育解决方案，实现PC端、小程序、微信公众号互通，支持课程分销、优惠码等营销功能。
通过以上这些步骤，可以有效地提升软件培训试听课的质量，增加家长和学生的满意度，从而提高试听课的成功率。