软件技术人员的薪水确定主要受以下几个因素的影响：
技能水平：
软件技术人员的工资与其技能水平密切相关。初级软件工程师的工资相对较低，而高级软件工程师的工资则较高。技能水平越高，其市场价值通常也越高。
工作经验：
工作经验是决定工资的重要因素之一。一般来说，工作经验越丰富，工资也越高。初入职场的软件工程师工资较低，但随着经验的积累，工资会逐渐提高。
所在城市：
不同城市的工资水平存在差异。一线城市如北京、上海、广州、深圳的软件工程师工资普遍较高，而内地其他省会城市的工资则相对较低。
公司规模：
公司规模也会影响软件技术人员的工资。大型企业和知名公司往往能提供更高的薪资和更好的福利待遇。
行业需求：
软件技术人员的需求量和行业增长速度也会影响工资水平。需求量大且增长迅速的行业，往往能吸引更多的人才，从而推高工资水平。
绩效表现：
员工的绩效表现也是决定工资的重要因素。绩效优秀的员工往往能获得更高的薪酬回报。
职位和岗位价值：
不同职位和岗位的价值不同，因此薪酬水平也有所不同。高级职位如技术经理、项目经理等通常薪酬较高。
市场供需关系：
市场上软件技术人员的供需关系也会影响工资水平。供大于求时，工资水平可能会受到一定压制；供小于求时，工资水平则可能会上涨。
综合以上因素，软件技术人员的工资水平可以得出以下大致范围：
初级软件工程师：6000-15000元/月
中级软件工程师：15000-25000元/月
高级软件工程师：20000-30000元/月
技术经理、项目经理等高级职位：20000-40000元/月
企业基础架构设计带头人、高级项目经理等顶尖职位：30000元以上/月
需要注意的是，这些数字仅供参考，实际工资水平可能会因个人能力、公司具体情况、市场变化等因素有所调整。