央企软件开发的待遇情况如下：
薪资水平
国企软件工程师的薪资水平相对较高，一般包括基本工资、奖金和福利待遇。随着工作经验和技能的提升，薪资水平有望逐年增长。
在一些大型国有企业，如国家电网、中石油、中石化、中海油等，软件开发岗位的薪资水平一般比社会平均工资高，且福利非常好。例如，国家电网电科院信息通信研究所的总包薪资为24万，南方电网深圳数字电网研究院的Java开发岗位税前薪资为28-29万。
军工企业软件开发岗位的待遇也非常高，年薪普遍超过30万，且提供稳定的薪酬和福利。
福利待遇
国企的薪资福利会根据不同的公司、不同的地区和不同的行业情况有所差异。一些技术类岗位，如软件开发、数据分析等，薪资待遇可能会更高一些。
军工企业内部除了较高的薪资外，还提供良好的企业文化、职业发展机会和稳定的工作保障。
工作稳定性
相较于私企，央企的工作稳定性通常更高，员工能够享受到更长期的职业发展和福利待遇。
地域差异
不同地区的央企软件开发岗位待遇也会有所不同。例如，北京等一线城市的央企薪资待遇通常较高，而其他地区的待遇可能相对较低。
建议
如果你希望获得稳定且待遇优厚的职业，央企软件开发岗位是一个不错的选择。
在选择央企时，建议综合考虑公司规模、行业前景、地域差异以及个人职业规划，以确保找到最适合自己的岗位。
同时，也要关注具体的岗位要求和薪资福利，以便做出更明智的选择。