乐驰软件的福利待遇包括以下几个方面：
薪资待遇
无责底薪3000+提成。
薪资待遇从优，基本工资+岗位津贴+餐补+交通补助+住房补助+日语能力补助+奖金+保险+双休+法定假期+带薪年假+旅游及其他日常生活福利。
弹性工作制度，关注员工工作与生活的平衡。
福利待遇
五险一金。
节假日福利。
带薪年假。
专项奖金。
交通补助。
午餐补助。
节日礼物。
年度旅游。
定期体检。
技能培训。
岗位晋升。
外派津贴。
通讯补助。
工作环境
公司氛围轻松，员工多为95后和00后，相处融洽。
弹性工作制度，提供广阔的发展空间。
宽敞舒适的办公环境。
其他
公司提供住宿和餐饮补贴。
有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
轻松愉快的工作氛围。
综上所述，乐驰软件提供的福利待遇较为全面，包括薪资、奖金、补助、保险、福利和培训等，同时注重员工的工作与生活平衡，提供良好的工作环境和晋升机会。