南京软件科创城的待遇情况如下：
新人入职待遇
新人入职当月保底6000元，包含底薪、全勤、交补和车补。
一般职位待遇
提供具备竞争力的薪酬体系。
对于优秀人员，提供期权、股权作为长期激励。
提供宽松、融洽的工作氛围，不断改善办公环境。
公司可以为员工申请软件谷人才公寓，并提供一定的住房补助。
具体职位待遇
服务器存储工程师：在南京江宁区麒麟门，薪资范围为12-15K，要求有3年及以上相关工作经验，了解TCP/IP协议，基础网络技术如静态路由/STP等，熟练掌握H3C、华为、浪潮等技术。
网络/信息安全，通信/网络设备，计算机软件，人工智能：职位福利包括五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、14薪等。公司位于南京软件谷科创城D1栋-2楼，规模为100-299人，已上市。
建议
对于新人：入职当月有较高的保底薪资，可以保障基本生活需求，同时还有各类补贴，适合刚进入行业的人才。
对于寻求长期发展的人才：公司提供的期权、股权激励以及良好的工作氛围和办公环境，有助于员工的职业发展和个人成长。
对于技术岗位：薪资水平较高，且有具体的技术要求和职责描述，适合有相关经验的技术人才。
总体来说，南京软件科创城提供的待遇较为优厚，尤其是在薪资和长期激励方面较为突出，适合各类人才加入。