对于下属的不足，以下是一些简短的评语示例：
工作效率：
需要提高工作效率，避免拖延。
责任心：
需加强责任心，确保任务按时完成。
团队合作：
提高团队合作意识，加强沟通协调。
细节把控：
注重工作质量，细节决定成败。
自我反思：
培养自我反思能力，促进个人成长。
创新意识：
鼓励创新思维，提高解决问题的能力。
情绪管理：
注意情绪控制，保持冷静和客观。
决策速度：
在决策时更加果断，减少犹豫不决。
专业技能：
加强专业培训，提升业务水平。
自我提升：
主动学习新知识，不断提升自我。
这些评语可以作为对下属工作表现的反馈，帮助他们在未来的工作中改进和提升。