当同事离职时感到失落是正常的情绪反应，因为你们可能共同经历了许多事情，建立了良好的工作关系和友谊。以下是一些建议，帮助你应对这种情绪：
接受情绪
认识到失落感是正常的，每个人在同事离职时都会有这样的感受。
分析原因
思考你的失落感是因为同事的离开，还是因为担心团队的变化。
保持积极态度
珍惜与同事共事的时光，保持积极的工作态度。
保持联系
与离职的同事保持联系，维持友谊，即使他们离开了公司。
融入新环境
积极与新同事交往，扩大社交圈子，适应新的工作环境。
寻求支持
在工作中寻求同事和领导的支持，共同面对挑战。
自我反思
考虑你的职业规划，思考你希望从当前工作中获得什么。
向前看
将注意力放在现在和未来的工作上，而不是沉溺于过去的经历。
祝福同事
对离职的同事表达祝福，希望他们在新的工作中有更好的发展。
自我鼓励
提醒自己每个人都有不同的道路要走，离职可能是一个新的开始。
记住，随着时间的推移，你会逐渐适应变化，并找到新的工作动力和方向。