在撰写个人工作优点与缺点时，可以从以下几个方面进行阐述：
工作态度与责任心
优点：工作积极认真，按时按质地完成领导交待的工作，责任心强，对待每一项任务都认真对待，不轻易放过任何细节。
缺点：有时会对一件事情过于执着，导致难以放手，影响工作效率；对自己要求过高，容易陷入完美主义的怪圈，导致情绪波动。
团队合作与沟通能力
优点：善于与同事交流协调，愿意倾听并接受他人的意见，具有良好的团队合作精神，能够有效地与同事合作完成任务。
缺点：在与不熟悉的人交流时，有时表达不清晰，需要提高交流能力；在担任团队领导时，涉及队员利益时，决策过程较长。
学习能力与自我管理能力
优点：对新知识和新技能具有强烈的求知欲，能够快速学习并应用到实际工作中，自我管理能力强，自律严格，做事有计划。
缺点：有时会因为过于追求完美而花费过多时间和精力在细节上，影响工作效率；工作起来有时会忘记时间，导致休息不足。
性格特点与行为方式
优点：性格开朗，平易近人，善于思考，有良好的沟通能力，能够尊老爱幼，乐于助人。
缺点：性格较内向，胆子不够大，个人演讲能力有所欠缺，难以独立一人完成项目；在处理事务时不够圆滑，有时会因为过于认真而得罪人。
工作方法与效率
优点：工作中能够有条不紊地完成任务，善于规划和安排时间，做事井然有序，工作效率高。
缺点：有时会因为过于执着而拖延工作进度，影响工作效果。
专业素养与法律意识
优点：具有强烈的法律意识，能够在合法合规的前提下进行工作，避免法律风险。
缺点：在处理复杂情况时，沟通技巧可能不足，导致客户反感或沟通失败。
在撰写时，建议结合具体的工作实例和实际表现，具体描述每个优缺点的具体表现和产生的影响，并提出相应的改进措施，以便更好地展示自己的自我认知和改进意愿。