培养软件顾问需要从多个方面入手，包括专业知识、实践经验、行业知识、管理知识以及持续学习的能力。以下是一些具体的建议：
专业知识
ERP咨询顾问：需要掌握ERP系统的相关模块，如SAP、ORACLE等，以及相关的系统管理知识、数据库知识（如SQL）和网络知识。
管理软件应用工程：专注于管理软件的应用，需要熟练掌握一款主流管理软件，并能够合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论。
实践经验
实际工作经验：通过参与实际项目，积累项目管理和实施经验，处理困难问题的能力。
边工作边学习：理论与实践紧密结合，不断学习和提升自己的专业技能。
行业知识
市场现状和发展趋势：了解所在行业的市场现状和发展趋势，把握客户需求。
产品特性：熟悉所使用产品的特性、功能及相关技术，能够为客户提供专业的咨询服务。
管理知识和项目管理
管理知识：具备丰富的管理知识，能够与客户建立良好的关系，提供优质的服务。
项目管理：掌握项目管理的方法论，如TOGAF、FEA等，确保项目的顺利进行。
持续学习
定期培训：参加相关的培训课程和研讨会，不断更新自己的知识体系。
自我学习：利用业余时间自学新技术和新方法，保持对行业动态的关注。
沟通和协调能力
沟通技巧：与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通，确保信息的准确传递。
协调能力：在项目中起到协调和推动的作用，确保项目按计划进行。
职业道德
科学道德：坚持实事求是的工作作风，尊重科学、尊重事实，敢于坚持真理和原则。
客户服务意识：始终以客户为中心，提供高质量的服务。
通过上述多方面的培养，软件顾问可以逐步提升自己的专业能力和综合素质，更好地为客户提供专业的咨询服务。