工作质量是指员工在执行工作任务过程中所展现出的专业素质、综合能力以及工作成果的质量。具体描述如下：
工作效率
完成任务所耗费的时间和资源要合理，避免拖延和浪费。
工作态度
积极主动，认真负责，对工作充满热情和激情。
锐意进取，为公司创造良好的企业效益或社会效益。
工作技能
具备完成工作任务所需的专业知识和技能，能够胜任工作职责。
业务知识扎实，业务水平优秀，能够为公司利益不计个人得失。
团队合作
与同事合作融洽，具有团队精神，乐于分享、支持和帮助他人。
为公司员工树立良好形象，起到带头作用。
沟通协调
善于沟通协调，能够有效地表达自己的意见和看法，与同事和领导保持良好的沟通。
在市场部工作中，需要加强与其他部门的沟通，以提高工作效率和质量。
工作成果
完成的工作任务质量高，能够达到预期的效果和目标。
产品或服务符合规定的作业标准，没有不合格品，能够上市销售。
自我评价
谨慎工作，钻研业务，勇于创新，具备全面和较强的办事能力。
为人正直稳重务实，工作严谨，能够虚心接受建议并改正。
客户反馈
在服务行业中，未能令顾客满意的服务被视为不合格服务。
综上所述，工作质量是一个多维度的概念，涉及员工的工作效率、态度、技能、团队合作、沟通协调以及工作成果等多个方面。高工作质量不仅能够提升个人和团队的整体表现，还能为公司创造更大的价值。