软件测试的门槛相对较低，但具体要求可能因公司和职位的不同而有所差异。以下是一些关于软件测试门槛的信息：
学历门槛
软件测试通常要求大专以上学历，部分企业可能要求本科以上学历。
对于非计算机专业人员，虽然入门门槛较低，但建议先提高学历再学习。
技术门槛
初级技术要求较低，主要需要掌握手工测试技能，如编写测试用例和提交缺陷。
需要了解基本的编程知识，包括前端（如HTML、JavaScript）和后端（如Java、C/C++）等。
学习软件测试的基本理论，包括软件生命周期、测试内容和方法等。
其他要求
软件测试工作对耐心和细心有较高要求，需要能够准确记录和复现bug。
持续学习能力很重要，因为IT行业技术更新迭代快，从业者需要不断学习新知识和技术。
一些公司可能会对年龄有要求，年轻人可能更具优势。
职业前景
软件测试人员有较大的薪酬优势，尤其是具备银行业务知识的人员。
就业前景较好，国外开发与测试的比例是1:2。
建议
初学者：可以从学习基本的测试理论和手工测试技能开始，不需要有计算机专业背景。
提升学历：如果学历不够，建议先提升学历再学习软件测试。
持续学习：软件测试是一个不断发展的行业，需要持续学习新技术和工具。
实践积累：通过实际项目训练来提升自己的测试技能和经验。
总的来说，软件测试的门槛相对较低，但要想在这个行业获得更好的发展，需要不断学习和提升自己的技能。