干部鉴定材料是对干部个人情况的全面梳理和客观评价，主要包括以下几个方面的内容：
基本信息
领导干部的姓名、性别、出生年月、政治面貌、现任职务等。
工作表现
政治素质：坚定的政治立场，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署，注重政治理论学习，提高政治素养和理论水平，运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决实际问题。
工作能力：出色的领导能力和组织协调能力，有效地统筹安排工作，调动下属的积极性和主动性，带领团队高效完成各项任务，具有较强的决策能力和问题解决能力，创新意识强，善于思考和探索新的工作方法和途径。
工作作风：工作认真负责，严谨细致，高标准、严要求，确保工作质量和效果，勤奋敬业，吃苦耐劳，深入基层一线调查研究，发扬民主，注重倾听下属和群众的意见和建议。
廉洁自律：严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公正无私，坚持以身作则，带头遵守单位的各项规章制度。
主要业绩
在具体工作领域方面，通过具体举措取得的显著成果，为单位的发展做出的重要贡献。
其他评价
包括领导水平、执政能力、决策能力、工作态度、敬业精神、创新能力、自律性等方面的评价。
这些内容共同构成了干部鉴定材料的全面框架，旨在客观、公正地评价干部的工作表现和综合素质，为组织提供决策依据。