上海鲁班软件的氛围 存在不同的观点，具体情况如下：
研发氛围
人际关系：主要取决于个人和小组内领导和成员的人性。
团队建设：几乎没有团队建设活动，一年多才有一次。
办公环境：办公环境类似网吧，空间较为拥挤，夏天较热，冬天取暖不足。
福利
考勤制度：九点打卡，晚一分钟算迟到，十点后打卡算半天请假，加班可以调休但调休机会较少，年假制度不合理，未使用的年假会在新年后自动作废。
其他福利：节假日礼品为四箱坚果，体检两年一次，偶尔有团队旅游。
工作环境和氛围
工作环境：公司环境宽松，适合学习，工程顾问偶尔需要加班，项目多时需要加班完成。
晋升机制：可以根据个人工作能力申请晋升。
氛围融洽：年轻人多，氛围活跃。
面试体验
面试过程：面试题难度较高，基础知识薄弱的问题容易被暴露，给面试者留下不好的印象。
综合来看，上海鲁班软件的氛围在研发氛围、团队建设和办公环境方面存在一些负面评价，如人际关系和团队建设的不足，以及办公环境的拥挤和取暖问题。然而，也有积极的评价，如工作环境的优越性、先进的设备和工具、员工福利待遇、具有竞争力的薪资水平和完善的保险体系，以及年轻人多、氛围活跃等正面因素。
建议：
如果追求稳定且压力较小的工作环境，可能不太适合在鲁班软件工作。
如果希望在一个充满活力、年轻人多的环境中工作，并且能够接受偶尔的加班，鲁班软件可能是一个不错的选择。
对于求职者，建议在面试前充分准备，以应对可能的高难度面试题。