质量管理体系管理者任命书应当包含以下几个关键部分：
标题 ：通常会明确写上“关于质量管理体系管理者的任命书”或“质量管理体系管理者任命书”等字样。任命原因：
简要说明任命该管理者的原因，例如为了确保质量管理体系的有效运行、提高产品质量、符合法律法规要求等。
任命部门：
明确指出任命该管理者的部门或组织，例如公司管理层、董事会等。
具体职务：
详细描述被任命者的具体职务和职责，例如生产副经理兼质量负责人、质量负责人、食品质量安全负责人等，并明确其职责和权限，如制定并实施公司的质量方针、质量目标，负责质量管理体系的建立、实施和保持，处理生产过程中与质量有关的问题等。
生效日期：
明确任命书的生效日期，以便被任命者了解其职责的起始时间。
落款：
包括任命人的姓名、职务和签名，以及任命日期。
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关于质量管理体系管理者的任命书
公司各部门：
为了确保质量管理体系的有效运行和产品质量的持续满足，经公司管理层会议决议，现任命[被任命者姓名]为[具体职务，如生产副经理兼质量负责人]。
任命原因 [被任命者姓名]具备丰富的质量管理经验和专业知识，能够有效领导和管理公司的质量管理工作，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。 具体职务和职责
1. 制定并实施公司的质量方针和质量目标；
2. 负责公司质量管理体系的建立、实施和保持；
3. 组织质量管理体系文件的编制和实施；
4. 协调和监督各部门的质量职能执行情况；
5. 处理生产过程中与质量有关的问题，并对最终质量负责；
6. 提出质量工作计划和质量改进的要求；
7. 向经理汇报质量体系运行情况，作为质量体系改进的基础；
8. 负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。
生效日期：自[具体日期]起生效。
落款：
[公司名称]
[任命人姓名]
[任命人职务]
[任命日期]
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请根据实际情况调整任命书的内容和格式，以确保其符合公司的具体要求和法律法规的规定。