当领导出差回来时，可以通过以下方式来与他们进行有效的对话：
表达欢迎和关心
欢迎领导回来，并表达对他们出差期间平安归来的欣慰和喜悦。
询问领导出差期间是否顺利，是否遇到有趣或挑战性的经历。
询问工作进展和计划
询问领导在出差期间的工作进展，以及是否有需要公司支持或协助的事项。
表达自己对手头工作的安排和计划，并询问领导的意见和建议。
分享出差见闻和感受
分享自己在出差期间的学习和见闻，以及从中学到的新知识和经验。
谈论出差期间遇到的有趣或难忘的事情，增加交流的趣味性。
关注领导的兴趣爱好
提及领导喜欢的运动、音乐、阅读等话题，展现自己的细心和关心。
询问领导近期有没有新的兴趣爱好或计划，增进彼此的了解。
表达支持和合作意愿
表达对领导工作的支持和合作意愿，强调团队的合作精神和共同目标。
询问领导是否需要任何帮助或支持，并随时准备提供协助。
注意语气和用词
使用礼貌和正式的语气，表达出对领导的尊重和敬意。
避免使用过于随意或负面的语言，保持职场的专业性。
适时结束对话
在对话进行得顺利时，适时结束对话，给领导留下思考和休息的时间。
如果需要进一步讨论或汇报工作，可以预约下次的时间或通过书面形式进行。
通过以上方式，可以有效地与领导进行对话，增进彼此的了解和信任，同时也有助于推动工作的顺利进行。