计划的特征包括以下几个方面：
目标导向性：
计划是为了实现特定的目标或结果而制定的，它明确了要达到的目标和所需的行动。
可操作性：
计划是可操作的，它必须具有具体的步骤和行动，以便能够实施和执行。
时限性：
计划通常有明确的时间范围和截止日期，以确保其在规定时间内完成。
组织性：
计划需要有良好的组织结构和布局，以便能够清晰地指导行动和决策。
灵活性：
计划需要具备一定的灵活性，以便能够应对不可预见的变化和挑战。
持续性：
计划通常是长期的，它需要持续地评估和调整，以确保一直适应环境变化和目标需求。
资源分配：
计划需要考虑并合理分配所需的资源，包括人力、财力、物力等。
协调性：
计划需要与其他计划和活动相协调，以确保整体目标的一致性和协同效应。
风险管理：
计划需要考虑并管理可能出现的风险和不确定性，以降低风险对计划实施的影响。
预见性：
计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。
针对性：
计划根据要求而定，针对自身的任务、主客观条件和相应能力而定，从实际出发制定出来的计划，才是有意义、有价值的计划。
可行性：
与预见性、针对性紧密联系在一起。预见准确、针对性强的计划在现实中才真正可行。
约束性：
计划具有一定的约束性，以确保计划的实施符合既定的要求和规范。
明确性：
计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
效率性：
计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。
科学性：
计划必须基于科学的方法和预测，以确保其有效性和合理性。
远见性：
计划需要具备远见性，能够预见到未来可能的变化和挑战，并提前做好准备。
真实性：
计划应基于实际情况，避免盲目和空想。
可变性：
计划应具有一定的可变性，以便在遇到变化时能够及时调整。
综上所述，计划具有目标导向性、可操作性、时限性、组织性、灵活性、持续性、资源分配、协调性和风险管理等特征，这些特征共同构成了计划的基本属性和要求，以确保计划能够有效指导行动并实现预定目标。