和程序员吵架并不是一个建设性的行为，因为他们的思维方式和沟通风格通常比较直接和理性。然而，如果你确实需要解决与程序员之间的分歧或冲突，以下是一些建议：
直接明确地表达需求
程序员喜欢直来直去，所以当你有需求时，最好直接而明确地提出。例如，如果你想要一个功能，直接说“我需要这个功能，你能帮我实现吗？”而不是委婉地说“这个功能看起来不错”。
使用清晰的语言
在沟通时，尽量避免使用模糊或含糊不清的表述。确保你的需求和期望是具体和明确的，这样程序员才能更好地理解并满足你的要求。
遵循逻辑和事实
程序员通常依靠逻辑和事实来解决问题。在争论时，尽量提供具体的例子和数据来支持你的观点，这样更容易引起他们的共鸣。
避免情绪化的言辞
尽管你可能很生气，但尽量保持冷静和理性。情绪化的言辞可能会加剧冲突，而程序员可能会因为无法理解你的情绪而感到困惑。
尊重他们的专业
程序员通常对自己的专业非常热爱和投入。尊重他们的努力和时间，避免做出不恰当的批评或质疑。
寻求共同点
尝试找到你和程序员之间的共同点，这有助于建立共识和理解。强调你们的目标是一致的，只是方法或实现方式不同。
寻求第三方帮助
如果你们之间的冲突无法解决，可以考虑寻求第三方（如项目经理或上级）的帮助来进行调解。
总的来说，和程序员吵架并不是解决问题的最佳方式。通过直接、明确和尊重的沟通，你们更有可能找到解决问题的方法，并保持良好的工作关系。