Java程序员在包装简历、技术实力、项目经验等方面可以遵循以下步骤和技巧：
简历包装
基本信息：包括姓名、性别、年龄、婚否、电话、当前在职状态等。
求职意向：明确职位和工作地点。
知识、技能：标注自己最熟悉的三种知识，重点阐述项目经历，包括负责的工作内容、用到的知识和技能、对项目的贡献，并尽量量化成果。
自我评价：简短地介绍自己的优势和特长。
教育经历：列出所获得的学位和相关课程。
工作经历：详细描述过去的工作内容和职责。
项目经验：展示自己参与的重要项目，强调在项目中的角色和贡献。
附加信息：如兴趣爱好、荣誉、博客、开源项目等。
面试技巧
表达问题：通过模拟面试来克服表达上的问题，例如自我介绍、获奖感言等。
模拟练习：找有经验的工程师进行模拟面试，以便更好地应对实际面试中的问题。
技术实力
核心问题：准备一些常见的技术问题，确保能够应对自如。
技术栈：在简历中突出自己的技术栈，包括编程语言、框架、数据库等。
项目经验包装
创建项目库：将项目经验整理成一个独立的库，便于其他开发者使用。
设计API：设计一套API，定义其他开发者可以使用的功能。
实现方法：实现API中的每个方法，确保这些方法能够解决特定问题。
编写代码示例：提供代码示例，帮助其他开发者理解和使用API。
编译和打包：将项目编译并打包成可执行的JAR文件或其他格式。
发布：将打包好的项目发布到适当的平台，如Maven中央仓库或GitHub。
其他注意事项
格式和排版：使用合适的字体、字号和颜色，确保简历整洁、有序。
代码示例：选择最有自信的代码片段，展示自己的编码能力。
第三方库：在打包项目时，确保所有依赖的第三方库都正确包含在项目中。
通过以上步骤和技巧，Java程序员可以有效地包装自己的简历和项目经验，提高求职成功率和面试表现。