线上录像面试操作流程如下：
考试场所
选择安静、光线充足、独立空间的场所独自参加考试，避免在公共场所进行。
考试全过程严格禁止其他人员出入考试区域。
桌面应洁净平整，仅放置一张空白A4纸及签字笔，不得摆放与考试无关的物品。
考试设备和监控设备
考生需使用2部手机，1部作为考试设备登录“线上面试平台（微信小程序：才选AI面试）”，1部作为监控设备。
面试准备
确定面试需求和目标，制定合理的面试流程和标准。
创建适合的面试题目，包括技能测试、案例分析、行为面试等内容。
确定参与面试的人员，包括招聘方的面试官和应聘者。
确保互联网连接稳定，设备正常运行，并测试录制设备和平台的可用性。
面试通知
向应聘者发送面试通知，包括面试时间、链接和密码等信息。
面试录制
面试官对录制平台进行设置，选择录制方式和记录面试的相关信息。
面试开始后，面试官和应聘者通过音频或视频进行交流，并在录制平台上记录整个过程。
面试内容评估
面试结束后，面试官对面试内容进行评估，根据面试标准和答案质量进行评分和综合分析。
可以对面试录像进行回放和分析，以更好地评估面试表现。
发送面试结果
根据评估结果，将面试结果通知给面试者。
在录用候选人的情况下，进行薪资谈判和入职程序。
建议：
考生提前准备好所有必要的设备和软件，确保在面试过程中不会因技术问题而中断。
选择一个安静且不会被打扰的环境进行面试，确保能够全神贯注地回答问题。
在面试前进行充分的准备，熟悉面试流程和题目，以便能够展现出最佳的表现。