招募模特的程序可以按照以下步骤进行：
宣传造势
利用纸媒、电媒、网媒进行模特招募培训的宣传，确保信息覆盖面广，时效性强。
制作精美的招新海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置，并通过学校官方网站、公众号等平台发布招新信息。
高校巡回
通过公司官网报名，并在官网设立专门页面展示模特资料，接受公众投票和监督，并开设模特职业大赛论坛。
通过官方微信进行报名，报名者需将简历发送至官方邮箱。
现场报名，提交简历。
简历筛选
确保简历包含模特所需的关键信息，如身高、体重、三围、外貌特点、走秀或拍摄经历、过往合作品牌等。
简历通过后，邀请专业评委进行现场海选，晋级者将参加模特大赛。
面试与培训
对于一些大型或重要的推广活动，商家可以要求面试模特，在面试中评估模特的形象气质、沟通能力和对商品推广的理解。
可以要求模特进行简单的展示，如走台步、摆pose等，以便更好地判断其是否符合活动要求。
选拔出的模特需进行专业的培训，以提高其表演和走秀技巧。
签订合同
确定模特后，要与模特经纪公司签订详细的合同，明确双方的权利和义务，包括工作时间、交通费、住宿条件等。
公布结果
通过层层比赛，共录取名次前20名模特（女15名，男5名），录取结果将在网站实时公布。
后续跟进
对入选模特进行活动前的最后确认和准备工作，确保活动顺利进行。
在活动结束后，对模特的表现进行总结和反馈，为下一次招募提供经验。
通过以上步骤，可以确保招募模特的过程有条不紊，吸引到合适的模特参与相关活动。