寻找程序员高手的方法有很多，以下是一些有效的途径：
招聘
通过招聘网站（如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等）发布招聘信息，筛选有经验和技术实力的候选人。
利用社交媒体平台（如LinkedIn、微信公众号、知乎等）发布招聘信息，或在相关的技术论坛上发布招聘贴。
参加技术会议和活动
参加行业相关的技术交流会和研讨会，与其他编程人员进行面对面的交流，了解他们的技术水平和工作经验。
参加技术会议和活动是了解行业内编程高手的好机会，这些活动通常会有一些技术专家分享他们的经验和知识。
技术社区和论坛
加入知名的编程社区和技术论坛（如GitHub、Stack Overflow、SegmentFault、开源中国等），与其他编程爱好者交流，学习他们的经验和知识。
在技术社区和论坛上，有很多编程高手会分享自己的经验和解决方案，可以通过参与讨论、提问问题等方式来接触和了解他们。
开源项目
参与开源项目是与编程高手交流和合作的好机会。在开源项目中，有很多有经验的开发者会参与，并且会进行代码审查和合作开发。
通过参与开源项目可以学习到很多编程高手的经验和技巧，同时也可以提升自己的编程能力和技术水平。
拜师学习
如果有机会，可以寻找一位编程高手作为自己的导师。通过拜师学习，可以从他们身上学到更多的编程技巧和经验。
推荐和口碑
询问其他程序员、团队或者业界专家，了解他们对于编程高手的推荐。这些推荐可以帮助你筛选出一些潜在的候选人，并且可以确保他们在编程领域有一定的声誉和经验。
面试流程的设计
设计一个全面的面试流程来评估候选人的技能和能力。面试环节可以包括编程测试、算法题、项目经验、技术问题等，以确保找到真正的高手。
通过以上方法，你可以更有效地找到合适的程序员高手，提升团队的技术水平和项目质量。