在工地摔伤后，应遵循以下程序进行处理：
及时报告与治疗
受伤后，应立即向所在单位的负责人报告事故情况，并要求详细记录事件经过。
用人单位应及时将伤者送往附近医院进行治疗，并妥善保存相关医疗记录以备后续参考。
申请工伤认定
用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
提交工伤认定申请时，应提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料。
劳动能力鉴定
在工伤认定后，如果伤情稳定且存在残疾，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定将明确伤者所受伤害的具体程度及可能导致的残疾等级，并作为计算赔偿金额的参考。
协商赔偿
根据劳动能力鉴定结果，计算出相应的赔偿金额，并与用人单位进行协商。
如果双方无法达成共识，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。
法律途径
如果经过工伤认定和劳动能力鉴定后，仍未能获得合理赔偿，可以采取进一步的法律行动，如申请劳动仲裁或提起行政诉讼。
在整个过程中，建议伤者及时咨询专业律师或法律援助机构，以确保自身权益得到充分保障。